Cadre de santé EHPAD - CDI 100 % (H/F)

L'EHPAD Saint Joseph est une structure de 138 places, située à Aubenas. Les personnes accueillies ont plus de 60 ans (sauf dérogation). Cette structure a intégré les établissements du territoire Ardèche-Drome de l'Association Sainte-Marie en Janvier 2020. Afin de compléter l'équipe d'encadrement déjà en place, à savoir, un responsable et un cadre de santé, nous recrutons un second cadre de santé.

Nous recherchons pour notre établissement d'Aubenas, un(e) : Cadre de santé EHPAD - CDI 100 %

Mission

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de la structure, le cadre de santé est garant de la qualité des soins et de la sécurité des résidents ainsi que de l'application de la législation du travail pour les personnels dont il est responsable.

Activités principales

- Assurer la gestion directe de l'équipe des soignants des secteurs dont il est responsable
- Etre responsable de l'organisation des soins infirmiers des unités (gestion des ressources humaines et matérielles nécessaires à la dispensation des soins)
- Participer et être moteur pour l'élaboration d'un projet de service évolutif en gériatrie selon les unités dont il est responsable
- Participer également à l'admission des nouveaux résidents, en s'assurant de la bonne compréhension des règles de vie de la structure
- Etablir une collaboration efficace avec l'IDEC au service de la qualité et la sécurité des soins
- Gestion des plannings de deux unités

Activités courantes

- Assurer le présentéisme dans les unités dont il est responsable
- Veiller à l'information, à la communication et aux relations intra et inter équipe
- Coordonner avec l'aide de l'IDEC le projet de soins infirmiers individualisé des résidents en participant aux transmissions inter équipe et en prenant des décisions concernant le projet de soin en collaboration avec le médecin coordonnateur et promouvoir le raisonnement clinique infirmer
- Gestion du matériel médical et paramédical
- Relation avec les familles, visites, commission d'admission


Par ailleurs, il ou elle devra avoir :

- Autonomie et sens de l'initiative
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Modération, réserve, respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Management d'équipe

Rémunération

Rémunération selon CCN51
Coef 567, soit 2 596,86 € brut par mois
Prime SEGUR 238 € brut par mois
Reprise 100 % ancienneté dans un poste équivalent
Complément technicité cadre en fonction de l'expérience dans un poste équivalent
Prime annuelle sous condition de présentéisme.

Soit un salaire annuel brut compris entre 35 000 et 45 000 selon l'expérience.


Profil recherché

Diplôme cadre de santé ou IDE ayant 4 ans minimum d'expérience, acceptant de suivre une formation qualifiante en management.

Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Madame Virginie CHERON, Responsable de structure médico-sociale, EHPAD ST JOSEPH
- Madame Laurence MOUYON, Directrice adjointe en charge des structures médico-sociales

Poste à pourvoir au plus tôt.

Les dossiers de candidature (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à recrutementrh.pri@ahsm.fr