AES ou AMP en EHPAD de nuit (H/F)

Sous la responsabilité des cadres de santé et des infirmier(e)s, vous avez pour missions :
Réalisation des soins d'hygiène, et de confort à la personne,
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
Aide de l'infirmière dans la réalisation des soins,
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits,
Transmission des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage, .
Mise en place d'activités d'animation collectives ou individuelles adaptées au public accompagné, tout en aidant la personne accompagnée à créer et à maintenir des relations avec autrui.
Participation à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au développement des projets d'accompagnement personnalisé.
Savoir-faire et savoir-être principaux
Compétences requises :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétence
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au résident, au regard de son métier/sa spécialité
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Renseigner des personnes au regard de son métier
Qualités professionnelles requises :
Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité relationnelle
Discrétion professionnelle
Capacité d'adaptation
Disponibilité
Flexibilité
Rigueur
Conditions de travail :
- Par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle
- Etre diplômée DE AES ou AMP
- Emploi à temps plein (possibilité temps partiel)
- 37h30/semaine, 14 RTT, un week-end sur deux travaillé.
- Horaires : 20h45 - 6h45
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la FPH + primes
- Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, rémunération des heures supplémentaires, formation continue .).
- Prise de poste souhaité : SEPTEMBRE 2024