Infirmier-ère pour l'EHPAD de Obernai (H/F)

Missions :

Fonction conforme aux textes régissant la profession d'infirmière

* Exercice de la profession d'infirmière dans un lieu d'hébergement auprès d'une population de personnes âgées dépendantes
* Application du rôle propre et sur prescription médicale



Vos activités :

* Participer aux projets de vie individualisé des résidents
* Participer à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident
* Mettre en place une démarche préventive (maintien de l'intégrité, des fonctions d'autonomie et de la sécurité.).
* Gérer l'organisation des transports pour les consultations internes ou externes.
* Entrer en communication avec les services hospitaliers en vue d'être informé sur l'évolution de l'état de santé des résidents hospitalisés momentanément.
* Accompagnement du résident en fin de vie
* Assurer les transmissions aux équipes et la gestion des dossiers
* Coordonner les soins en collaboration avec l'aide-soignante et les intervenants extérieurs.
* Participer activement aux différentes réunions organisées dans l'unité.
* Participer à la gestion des stocks, commandes du matériel.

Savoir-faire et compétences attendues :

* Adaptabilité et disponibilité
* Rigueur et organisation
* Sens des priorités et des responsabilités, réactivité.
* Sens de l'initiative.
* Sens de l'écoute.
* Aptitude relationnelle avec les séniors.
* Aptitude à travailler en équipe.



Profil :

* Formation : Diplôme d'Etat d'Infirmier
* Expérience professionnelle : souhaitée



Caractéristiques du poste :

* Horaires de jour
* Amplitude horaire de 7h00
* Poste à 100%
* CDD de 4 mois
* Remplacement sur un poste permanent
* Poste basé sur le site de Obernai
* Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière


Le contrat de travail :

* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
* Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé