Descriptif du poste
--> A pourvoir sur St Léger du Bourg Denis (EHPAD) sur les fonctions d'aide-soignant/e , vous aurez pour missions :
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
- Pour travailler en équipe travail matin/après-midi et prévoir 1 week-end/2
* POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée
** AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.
"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
- Pour travailler en équipe travail matin/après-midi et prévoir 1 week-end/2
* POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE avec les diplômes suivants uniquement et EXIGES : AS/AMP/AES ou 1ère année IDE validée
** AVANTAGES : formation professionnelle, CGOS (aides financières pour le logement, les vacances, la formation professionnelle, la santé, soutien des fonctionnaires en situation de handicap ou de dépendance, ainsi que leurs familles), facilité pour se garer ou venir en TEOR (ligne 3), remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, conciergerie (dépôt et réception de colis, commande de services, entretien de la voiture, pressing et repassage, commande de fruits et légumes, et bien d'autres services encore à moindre coût), supplément familial de traitement si enfants à charge.
"Les données personnelles contenues dans votre candidature feront l'objet d'un traitement et d'un stockage par le Centre hospitalier Durécu Lavoisier aux seules fins de gestion de votre recrutement et de constitution d'une CVthèque. Sauf opposition de votre part pouvant être formulée dans votre candidature, vos données seront susceptibles d'être conservées pour une durée de 2 ans"
Détails de l'offre
- Durée du contrat : 3 mois
- Nombre de postes à pourvoir : 1
- Période de travail : 35H
- Expérience attendue : Débutant accepté
- Rémunération :
- SELON PROFIL/CC + PRIMES SEGUR....
- Autre
- Qualification : Non cadre
- Profil : Aide-soignant / Aide-soignante
- Formation attendue :
- CAP, BEP et équivalents - DE AS ou 1ère année IDE Validée
- CAP, BEP et équivalents - ou AES (accompa. éducatif et social)
Compétences recommandées
Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Publiée il y a 44 jours
